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お知らせ

2026年4月号のニュースレター(人材採用・育成の助成金/中小企業支援制度の賢い活用法)

2026年4月号のニュースレターを動画にて公開しました。

今回のニュースレターの内容は、次の通りです。

✓人材採用・育成の助成金が充実!中小企業向け助成金を解説

✓補助金だけじゃない!中小企業支援制度の賢い活用法

是非、以下の動画をチェックしてみてください!!

 

人材採用・育成の助成金が充実!中小企業向け助成金を解説(再生時間12:35)

 

令和8年度の厚生労働省予算案は約35兆円と増額され、中小企業の賃上げや人材確保を重点的に支援する内容となっています。

業務改善助成金やキャリアアップ助成金など主要助成金が拡充され、設備投資や正社員化、リスキリング支援が強化される見込みです。

建設業向け支援も含め、人材確保や職場環境改善の施策が拡大されています。

助成金活用には就業規則の整備や要件確認、スケジュール管理など事前準備が重要であり、自社に適した制度の早期検討がポイントです。

 

 

補助金だけじゃない!中小企業支援制度の賢い活用法(再生時間7:45)

 

GビズIDは、補助金申請や各種行政手続に利用できる事業者向け共通IDです。

2025年12月17日以降、行政サービスへのログイン方法が変更され、従来のSMS認証は利用できなくなり、今後はアプリ認証またはメールによるワンタイムパスワード認証が必要となります。すでにアプリ認証を利用している場合は対応不要ですが、SMS認証のみの事業者は早急な設定変更が必要です。

GビズIDを活用することで、オンラインでの申請が可能となり、時間やコストの削減、入力負担の軽減、押印不要といったメリットがあります。

発行には時間がかかる場合もあるため、補助金申請等を見据えて早めの取得と運用体制の整備を進めておくことが重要です。

 

 

関連記事

補助金については、以下の関連記事もご参照ください。

 

<補助金制度>

ものづくり補助金はこちら:

ものづくり補助金は税理士に相談できる?注意点やメリットも解説

 

令和4年度(2022年度)のものづくり補助金を分かりやすく解説

 

小規模事業者持続化補助金はこちら:

令和4年度(2022年)の小規模事業者持続化補助金を分かりやすく解説

 

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令和4年度(2022年度)のIT導入補助金を分かりやすく解説

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